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Minha participação em Foco em Gerações

Nesse mês de novembro, foi feita a divulgação dos dados do Censo 2010, realizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), traçando o perfil atual da vida privada no Brasil e suas mudanças.

A modificação notória deve-se ao fato de haver mais domicílios com filhos de uniões anteriores, bem como domicílios com casais gays. Além disso, percebe-se que, quanto maior o poder aquisitivo dos moradores, menos pessoas habitam a mesma casa.

Nesse retrato da vida privada do brasileiro na atualidade, o IBGE constatou que, em média, moram três pessoas por residência no Brasil (sendo estatisticamente exato, 3,3 pessoas). Há dez anos, no Censo de 2000, a média era de 3,7 pessoas. Segundo o instituto, “isso é mais um reflexo do processo da queda da fecundidade que vem ocorrendo sistematicamente no país nas últimas décadas”. Existe um aumento no planejamento familiar e os casais têm cada vez menos filhos.

Outra novidade é que, hoje, há 57 milhões de domicílios no Brasil. Desses, 60 mil são chefiados por um casal do mesmo sexo. É a primeira vez que se sabe o número de residências com casais assumidamente gays.

Vale ressaltar que aproximadamente 8,4% das residências têm filhos que são biologicamente ligados ou apenas ao pai ou apenas à mãe, sendo essa uma conseqüência natural da lei do divórcio.

Alguns dados interessantes:

- 61,3% das residências são chefiadas por homens, contra 38,7% lideradas por mulheres.

- Residências onde cada pessoa recebe R$ 68 possuem, em média, cinco moradores.

- Residências onde cada pessoa tem rendimento médio acima de R$ 5450 possuem, em média, dois moradores.

Embora, nas grandes cidades, os edifícios marquem a paisagem urbana, o Brasil ainda é um país de casas: os apartamentos correspondem a apenas 10,7% dos domicílios. E, acreditem, esse continua sendo o país da casa própria! O aluguel responde por apenas 20,9% do total das moradias.

Para quem se interessa pelo assunto e gosta de “futurologia”, o Discovery Channel apresenta a nova série “2111?, com imagens computadorizadas e depoimentos de especialistas renomados em urbanismo, transportes, energia, educação, saúde e entretenimento. É uma boa amostra de como será o planeta e a vida nos países da América Latina no século XXII. Fica a dica!

Sendo um entusiasta do trabalho “home office”, recebo com alegria a informação de que, se depender do governo inglês, toda uma geração do Reino Unido vai possuir jornadas flexíveis de trabalho e reduzir o deslocamento para seus postos de emprego.

A idéia é do ministro dos transportes do Reino Unido, Norman Baker, que anunciou na sexta-feira (18/11) um novo programa do governo que recebeu o nome “Anywhere Working” (Trabalhando em Qualquer Lugar). O foco principal é dar suporte e treinamento para empresas no incentivo de adotarem o trabalho “home office” e, assim, diminuir o carbono na atmosfera, emitido via transportes.

O projeto já conta com o apoio de empresas e organizações como a Microsoft, a Vodafone e a Bussiness in the Community, que fornecerão dicas e seminários para a adoção de transportes alternativos e treinamento em tecnologias que facilitem o trabalho em casa, como computação em nuvem (“cloud computing”) e videoconferências.

“O transporte é a atividade que mais tem emitido carbono na atmosfera. Temos de fazer alguma coisa. A situação está ficando insustentável tanto economicamente quanto ambientalmente”, afirmou Baker, em conferência realizada em Londres.

O projeto esta no início e tem previsão de estreia no primeiro bimestre de 2012, com a criação de um portal exclusivo para o programa.

O ministro aproveita e avisa às empresas: “O Anywhere Working fará com que as pessoas enxerguem recompensas onde antes só viam riscos, além de oferecer alternativas a empregados que não necessariamente precisam comparecer ao escritório todo dia, ajudando no meio ambiente e na qualidade de vida.”

Só para o mercado brasileiro ter uma ideia, a Microsoft garante notebooks, fones de ouvido e webcams aos funcionários e diz já ter economizado 93 milhões de dólares (165 milhões de reais) e 17 mil toneladas de CO2. A empresa de advocacia Eversheds declara que economizou 1,3 milhões de euros (3,1 milhões de reais) em custos de viagens e reduziu 10% de suas emissões de carbono entre os anos de 2008 e 2010, com a utilização de dispositivos móveis (teleconferências) e a flexibilização da jornada de trabalho.

Obviamente, poderá usufruir de todo esse material a geração que está completamente conectada e integrada aos meios digitais da atualidade e aos novos recursos que podem surgir em breve.

Outras empresas serão inclusas no projeto do Reino Unidos, vamos acompanhar!

O que pensa a SUA geração sobre o trabalho “home office”?

Meu texto publicado em Foco em Gerações